Спасти техникумы и колледжи

Депутаты Самарской губернской думы в начале этого года выступили с инициативой расширить участие учреждений начального и среднего профессионального образования (НПО и СПО) в национальном проекте "Образование". Однако на состоявшемся 8 апреля заседании профильного думского комитета было озвучено решение федеральных законодателей - отклонить это предложение. В Госдуме посчитали, что техникумам и колледжам и так уделяется должное внимание.

Ситуация в НПО и СПО кризисная, признают в областном министерстве образования. Заместитель министра Владимир Васильев выделяет четыре основные проблемы. Во-первых, это продолжающийся демографический спад. Количество выпускников 10-11 классов сокращается. В этом году спад составил 20%. При этом вузы не уменьшают количество бюджетных и внебюджетных мест. А поскольку быть рабочим сейчас совсем не престижно, дети и родители ориентированы на получение высшего образования, минуя профессиональное.

Отсутствие у россиян интереса к учреждениям НПО и СПО является, по словам г-на Васильева, второй серьезной проблемой. По мнению председателя комитета по образованию губдумы Владимира Милюткина и директора Самарского техникума городского хозяйства и строительных технологий Ивана Съедугина, в техникумы сегодня поступают в основном выходцы из семей с малым достатком. В большинстве случаев это молодые люди, образовательный уровень которых не позволяет им поступать в вузы. Хотя квалификацией выпускников технических училищ на предприятиях довольны, утверждает замдиректора по кадрам "ЦСКБ-Прогресс" Виктор Шуменов. Третья проблема, по мнению Васильева, это устаревшая материально-техническая база учреждений СПО и НПО. В некоторых техникумах она не обновлялась десятилетиями.

В-четвертых - отток преподавательских кадров из техникумов и колледжей приводит к низкому уровню оказываемых образовательных услуг. Уровень зарплат в учреждениях такого типа довольно низкий. Средняя зарплата педагога - 7,5 тыс. рублей. Министерства образования, как областное, так и федеральное, пытаются искать выходы из сложившегося положения. Федеральный центр проводит различные конкурсы, победители которых получают субсидии. Последний проходил в январе этого года. Заявку на участие в конкурсе "инновационных образовательных программ учреждений НПО и СПО" подали 204 техникума и колледжа из 59 субъектов РФ. Победителями стали 72 образовательных учреждения, которые получат субсидии в размере 1,8 млрд рублей. Среди победителей конкурса есть и представители нашей губернии. Это Самарский металлургический колледж, профессиональный лицей №23 и Тольяттинский индустриально-педагогический колледж. Они получат 23, 20 и 23,1 млн руб. соответственно. Средства пойдут на обновление материально-технической базы. Чиновники областного Минобразования разрабатывают программы, направленные на обновление материально-технической базы техникумов и колледжей. Одна из них - объединение образовательных учреждений в блоки по специальностям, что увеличит их технические возможности.

При правительстве Самарской области действует Совет по кадровой политике - это координирующий орган, который проводит мониторинг востребованности специальностей.

Помимо чиновников помощь образовательным учреждениям оказывает и бизнес. Руководители некоторых самарских промышленных предприятий поняли, что им необходимы молодые квалифицированные рабочие кадры, и подключились к образовательному процессу. Они предоставляют свою материально-техническую базу для обучения, берут студентов на практику, информируют школы о востребованности рабочих специальностей.

Однако, по мнению губернских парламентариев, предпринимаемых министерством мер недостаточно. Надо возрождать авторитет рабочих профессий, таким, каким он был в Советском Союзе, убежден депутат Милюткин. Конечно, сейчас нет такой потребности в рабочих, как тогда, признается депутат. Но все равно успешная деятельность промышленных предприятий невозможна без выпускников учреждений начального и среднего профессионального образования. В качестве примера г-н Милюткин напомнил, что в виде поощрения передовикам труда раньше выделялись заграничные путевки, а плакаты с изображением счастливых строителей и фрезеровщиков - передовиков производства - вывешивать на доске почета.

Иван СЪЕДУГИН,

- Проблема с недобором студентов у нас есть. В этом году выпуск 9-х классов в самарских школах на 8000 человек меньше по сравнению с прошлым. Такая тенденция сохранится до 2012-14 гг., к тому же из этих выпускников к нам придут только около 30%. Большая часть останется в школе до 11 класса. Ведь ребенок проучился там 9 лет. Родители уже знают преподавателей, качество образования и боятся менять место обучения своих детей.

Мы, в свою очередь, ведем разъяснительную работу, сотрудничаем с 82 школами почти всех районов города. Будем работать и с областью. Уже ездили в Новокуйбышевск, Кинель, Дубовый Умет. В субботу у нас будет день открытых дверей - всех туда пригласили. Проблем с трудоустройством выпускников у нас нет. Наших ребят берут на работу с удовольствием. Вот только некоторые предприятия относятся к нам потребительски. Наших выпускников на работу берут, а помощи техникуму никакой не оказывают. Правда, не все: "Волгапроммонтаж", "Самарастройдеталь" и завод "Электрощит" помогают - на практику студентов берут, учебную базу предоставляют, ведут профориентационную работу.

Виктор ИГУМЕНОВ,

-Я не могу сказать, что мы сейчас испытываем острую нехватку кадров, но могли бы принимать и больше работников. Чтобы избежать кадрового кризиса в дальнейшем, мы сотрудничаем с рядом образовательных учреждений. Студентам Самарского техникума космического машиностроения мы предоставляем свою учебную базу. Есть договоренности с металлургическим техникумом, техникумом авиационно-промышленных технологий. Их учеников мы берем на практику. Сотрудничаем со школами. На нашем предприятии есть музей, когда его посещают школьники - у многих появляется желание прийти работать к нам.