Рынок труда начала 2016 в Самаре

В Самаре на начало 2016 года не хватает поваров, водителей, продавцов в магазинах и рабочих. Последние (особенно сантехники, электрики, наладчики ЧПУ) могут рассчитывать на зарплату до 100 тысяч рублей в месяц. 

В январе-декабре 2015 года (до 30 декабря) в службу занятости населения региона за содействием в поиске подходящей работы обратилось 73,9 тыс. человек. Директор ГКУ «Центр занятости населения г.о. Самара» Игорь Рязанов заявил на трехстороннем совещании работодателей, администрации и профсоюзов областной столицы в конце 2015, что официально зарегистрированных безработных в Самаре 4200 человек, то есть по сравнению с 2014 безработица возросли в 1,5 раза. При этом уровень скрытой безработицы вырос в 4 раза (неполный рабочий день, урезанная зарплата).

Отметим, что основное число вакансий центра занятости Самары — для работников со средним специальным образованием (монтажник, овощевод, медсестра, сборщик и пр.), а вот работу ищут в основном экономисты, менеджеры, бухгалтеры и инженеры. По данным Самарастата, общее число вакансий на конец 2015 года в большинстве своем приходилось на строительство (практически четверть от общего числа объявлений о найме), сельское хозяйство, охоту и лесное хозяйство (22,2%), здравоохранение и предоставление социальных услуг (12,1%).  Однако уволенные в конце года самарцы в основном были специалистами несколько иного профиля — это были рабочие заводов (например, предприятий автомобильной промышленности).

По данным исследования агентства Head Hunter, 12% опрошенных самарцев в конце 2015 отметили, что для них однозначно существует угроза увольнения, а еще 25% допускают такую возможность.

При этом реальные располагаемые денежные доходы населения в январе-октябре 2015 года (Самарастат) по сравнению с соответствующим периодом 2014 года сократились на 11,2 процента. Средняя номинальная заработная плата, начисленная в конце 2015 года работникам организаций Самарской области, как подсчитало ведомство, составила 27 607 рублей.

Однако цифры официальной статистики несколько расходятся с реальными данными (по итогам анализа указанных в вакансиях зарплат): на начало января средняя зарплата в Самаре составляет 22 959 рублей, что на 28% меньше, чем в среднем по России — 31 678 рублей.

При этом повышения зарплат в 2016 не ожидается: только 28% от общего количества самарских компаний заявили в декабре 2015 о том, что чувствуют себя на рынке лучше, чем в начале года, а вот практически 50% считают ситуацию критической. Так, на «АвтоВАЗе» ожидается «финансовое оздоровление», в числе мер которой — переход на частичную занятость (она, по некоторым данным, может продлиться до 6 месяцев 2016), которая поможет избежать массовых увольнений. Однако большая часть работников автогиганта при этом потеряет в зарплате примерно пятую часть. 

Из положительных тенденций: по данным Head Hunter, в четвертом квартале 2015 года по сравнению с тем же периодом 2014 года отмечен прирост вакансий во всех областях, за исключением добычи сырья, сферы безопасности, бухгалтерии и банковского сектора. Индекс кадрового здоровья (рассчитывается, исходя из ряда показателей, включая сокращения в отрасли, вновь открытые вакансии, изменения в зарплате и т. п.) в производственной сфере в Самаре быстро идет вверх.

Все более востребованы работники торговли, строители, риелторы, рабочие. Однако даже здесь усилилась конкуренция: на конец 2015 — на начало 2016 года количество соискателей на одну вакансию составило 8 человек на место (оптимальным считается 4-6 соискателей).

На начало 2016 наиболее востребованные в Самаре профессии: медсестра (средняя зарплата 15 тысяч рублей), продавец-кассир (18 500 рублей), водитель (26 000 рублей). Больше всего работодатели готовы платить водителям погрузчиков (50-60 тысяч рублей), машинистам и водителям, согласным на вахтовый график (от 60 тысяч рублей), дояркам (от 50 тысяч рублей).  А рабочим таких профессий, как сантехники, электрики, наладчики ЧПУ работодатели предлагают зарплату до 100 тысяч рублей в месяц.