Эксперт по работе
|
|
Рабочие будни и отдых в 2025 годуКаждый год, обычно в конце лета или осенью, Правительство принимает решение о выпуске рабочего календаря на будущий год и издает соответствующее постановление. Этот документ включает сведения о рабочих днях и часах, а также о переносах выходных. Календарь открыт для общего доступа и может иметь разные названия: производственный, табельный, рабочий или календарь рабочего времени. Такой календарь на 2025 год уже опубликован. О том, сколько дней нам предстоит работать и когда лучше запланировать отпуск, расскажет Екатерина Степанова, старший менеджер по персоналу рязанского завода «Лоджикруф ПИР» компании ТЕХНОНИКОЛЬ. Понимание своей нормы рабочего времени Норма отработанных часов определяется для каждого месяца с учетом количества рабочего времени и выходных. Обычно рабочая неделя длится 40 часов, но для некоторых категорий работников, таких как люди с инвалидностью, время работы может быть сокращено на основании медицинских справок. Также во время каникул школьники и студенты могут работать от 4 до 7 часов в день, в зависимости от их возраста. С помощью рабочего календаря можно определить наиболее подходящие месяцы для отпуска. Месяцы с высоким количеством рабочих часов более выгодны, так как это способствует увеличению дохода и уменьшению финансовых потерь во время отпуска. Если рассматривать такой вариант, то в 2025 году наилучшими месяцами для отдыха будут апрель, июль, сентябрь и октябрь, когда количество рабочего времени составит 184 часа. При этом январь с длительными новогодними выходными и май окажутся менее выгодными для отпуска из-за возможных значительных убытков. Длительность рабочего дня В преддверии праздников длительность рабочего дня уменьшается на один час (статья 95 ТК РФ). Эти дни отмечены в календаре специальным символом. В непрерывных производствах такая практика может не применяться, однако сверхурочные часы оплачиваются по повышенной ставке. Нерабочие праздничные дни В стране определены праздничные дни, когда у работников есть выходные (статья 112 ТК РФ):
Праздники легко увидеть в календаре, так как они выделены другим цветом и отмечены в разделе «выходные». Если выходной день совпадает с праздничным, он переносится на следующий рабочий день после праздника, за исключением периода с 1 по 8 января. Власти могут перенести два выходных из этого периода на следующий год, добавляя дополнительные выходные к праздникам, выпадающим на субботу или воскресенье, или устанавливая шестидневную рабочую неделю с изменением выходных на воскресенье и понедельник. Например, шестидневную рабочую неделю ввели перед Днем народного единства в ноябре 2024 года. 26.10.2024 |
13 ноября 10:32
© 2006 - 2024 г. Самара |
Бизнес Самары - раздел портала, посвященный экономике Самары. События в
экономике, новости компаний Самары, правовые аспекты бизнеса. Бизнес-элита. Банки Самары: кредиты и вклады, курс продажи и покупки валюты. Аренда и продажа офисов в Самаре.
Доска бесплатных объявлений. Справочник предприятий города с картой Самары. |
При использовании текстовых материалов необходимо указывать прямую гиперсылку на страницу заимствования сайта samru.ru |