Работа для подростков и студентов в Самаре летом 2015 года

Вакансии лета 2015 для старшеклассников и студентов - большой выбор вариантов, много предложений от работодателей, зарплата с прошлого года выросла, однако озаботиться трудоустройством просят пораньше.

«Муниципальное казенное учреждение г.о. Самара «Молодежный центр Самарский», которое занимается трудоустройством и организацией занятости молодежи от 14 до 30 лет, летом нынешнего года увеличило выбор вакансий как для подростков, так и для студентов.

«На лето 2015 году у нас есть множество вакансий для подростков — помощник специалиста, помощник библиотекаря, подсобный рабочий — уборщик территории, помощник садовника, помощник вожатого в лагерях дневного пребывания, - рассказывает директор «Молодежного центра» Ольга Петрухина. - В нынешнем году у нас появилась и новая вакансия — помощник почтальона. Мы ее ввели еще в 2014 году, но не в начале лета. Однако эта вакансия пользуется спросом, и те ребята, которые в прошлом году разносили письма в июле-августе, в нынешнем году также хотят работать помощником почтальона. Есть и вакансия помощника социального работника, которая впервые появилась у нас в 2014. В продолжение празднования 70-летия Победы также организован ряд мероприятий специально для тех, кто хочет работать по этой специальности. Ребята тут трудятся по трем направлениям - помощь ветеранам, вдовам ветеранов, также они участвуют в организации и проведении различных мероприятий и акций, посвященных Победе, и еще те, кто выбрал должность уборщик территории, также занимаются благоустройством и уборкой памятников, обелисков, стел.

Ребята, которым по 14-15 лет, работают до 5 часов в день, их зарплата составляет 5965 рублей (так как минимальный размер оплаты труда с прошлого года вырос, вырос и размер выплат) плюс 850 рублей (материальная поддержка от центра занятости населения). Те, кому 16-17 лет, работают до 7 часов в день, зарплата у них та же. Однако у старшеклассников есть возможность устроиться и на более высокооплачиваемые должности. Мы в течение года формируем базу данных вакансий коммерческих организаций. Есть варианты и в нынешнем году, в основном это вакансии промоутеров, курьеров, расклейщиков объявлений, различных консультантов. Также есть помощники уборщиков, уборщики. Но такую работу предлагают коммерческие организации, поэтому ребята сами выходят с ними на контакт, мы только информируем о наличии той или иной вакансии. Оплата там разная - от почасовой до фиксированного оклада. Почасовая сейчас идет от 100 рублей, так что за 3-4 часа работы в день подростки могут получить 300-400 рублей - хороший приработок. В основном работодатели предпочитают брать на работу ребят от 16 лет, которые могут работать полный день. Честно говоря, пятнадцатилетние не слишком востребованы коммерсантами, поэтому им лучше найти трудоустройство у нас».

«Молодежный центр» нынешним летом планирует увеличить количество трудоустроенных подростков и студентов. «В 2015 первая запись желающих поработать на каникулах у нас уже была 1 апреля, а с 5 мая мы уже ведем трудоустройство подростков для работы на июнь, - отметила Петрухина. - Те, кто хотят работать в первый же месяц каникул, могут нам звонить прямо сейчас и выбирать из имеющихся вакансий. Уже трудоустроены порядка 60 человек за первую неделю нашей работы, а всего мы планируем в лето 2015 года помочь с поиском места на июнь не менее чем 700 старшеклассникам. За 2014 год «Молодежный центр» помог с работой примерно двум тысячам подростков, мы предполагаем, что и в нынешнем году будет не меньший приток желающих трудиться. К тому же мы ожидаем дополнительные субсидии из бюджета Самарской области.

Особо отмечу, что в центре всегда обращают особое внимание на инвалидов, а также на ребят, которые находятся в трудной жизненной ситуации, под опекой. Их мы трудоустраиваем в первую очередь. Надо отметить, что в прошлом году к нам за помощью обратилось более двухсот детей с ограниченными возможностями здоровья за помощью в летнем трудоустройстве. И - множество ребят, которые воспитываются в многодетных и неполных семьях, детей, у которых родители потеряли работу. К таким мы относимся с особым вниманием.

Теперь о студентах. Летом 2014 года мы трудоустроили порядка полутора тысяч учащихся вузов, а вот в нынешнем году хотим повысить эту цифру до двух тысяч человек. Студентам работодатели предлагают и варианты различных стажировок по основной специальности, и вакансии по рабочим профессиям, в банковской сфере, в промышленном секторе. Есть варианты работы с гибким графиком, с хорошим заработком. Выбор огромный.

Хорошее предложение на лето - вожатый. Сейчас продолжается формирование отрядов вожатых, которые будут работать в летних лагерях Самары и Самарской области. А для желающих есть вариант совместить отдых и работу в Краснодарском крае. Единственное, о чем хотелось бы попросить всех студентов, которые планируют устроиться на летнюю работу с нашей помощью - чтобы они обратились в наш центр заранее, хотя бы в мае, чтобы подыскать им работу в июне. Например, у нас сейчас обучаются в школе вожатого мастерства сто человек, и почти все они уже разобраны по лагерям, то есть они уже знают, куда поедут летом. Сейчас, кстати, и работодатели хотят познакомиться с теми, кто к ним придет на работу, заранее».

Вообще для студентов летом 2015 выбор вакансий достаточно велик. Напомним, что в прошлом году многие самарские юноши и девушки разъехались на стройки по всей стране: на газопроводы Ямала, на строительство атомных электростанций в разных регионах России, на возведение космодрома «Восточный», объектов на космодроме в Плесецке. Для того, чтобы устроиться на такую работу, лишь надо прийти в студенческий профком в своем вузе и найти там руководителя стройотряда данного учебного заведения.

«Пока за помощью в трудоустройстве на лето к нам обратилось не так много студентов, - рассказывает специалист Центра занятости студентов и подготовки волонтеров СамГУ Ксения Колганова. - Часть из них старается устроиться к своим будущим работодателям, с которыми, как правило, они начинают сотрудничать еще в начале учебы. Надо сказать, что подзаработать летом стремятся представители всех факультетов госуниверситета - и гуманитарии, и будущие физики и математики. Хотя, надо отметить, что гуманитарии обращаются за помощью в поиске работы куда чаще. Кстати, отмечу, что по итогам производственных практик наших студентов очень часто приглашают на работу именно туда, где они трудились. Я и сама студентка и по опыту своих однокурсников могу сказать, что это бывает очень часто - если будущий выпускник хорошо зарекомендовал себя на практике, то он зачастую именно на это место и уходит работать после окончания вуза. Я бы даже сказала, что есть определенный кадровый дефицит - потому что количество предлагаемых вакансий и обращений работодателей превосходит количество студентов, которые желают трудоустроиться как на лето, так и на постоянную работу.

Что же касается тех, кто решил прибегнуть к нашей помощи, то мы предлагаем выбрать из вакансий, которые, надо отметить, к нам поступают каждый день от работодателей - причем совершенно из разных сфер, из банков, с предприятий. На лето много заявок на вожатых от лагерей, есть работа и у студенческих строительных отрядов. Там высокие зарплаты, так что студент может заработать за лето солидную сумму. Около 60 человек из нашего университета готовятся нынешним летом отправиться на российские стройки именно по разнарядке российских стройотрядов. Из года в год количество желающих заработать таким образом у нас возрастает. Вообще наших студентов можно условно разделить на две категории - студентов, которые предпочитают устроиться даже на лето непосредственно по специальности, чтобы потом, после выпуска, сразу идти туда на постоянной основе по профилю, и тех ребят, которые нуждаются в заработке, и поэтому им неважно, кем работать, лишь бы прилично получать».