Найти работу или подработку можно, только если студент заранее нацелен на результат и готов согласиться даже на первоначально невыгодные условия работы.
Самое главное препятствие при поиске работы для выпускника Вуза в Самаре, считают в рекрутинговом агентстве «КарьераВсем», это его внутренние установки. «Зачастую бывает, что те же выпускники педагогического Вуза не слишком стремятся на работу в школу, - рассказала руководитель отдела ралоты со студентами агентства Анастасия Ведерникова. - Их не устраивает небольшая по первым порам зарплата, график, часто пугает вечерняя загруженность. И тогда они идут к нам за работой. К тому же у нас часто бывают студенты первых курсов, которые ищут подработку после занятий. И у всех одна и та же проблема. Первое: они практически не представляют, какую работу они хотели бы получить, второе — они всегда требуют высокой зарплаты. Часто, поработав месяц-два, а то и неделю, они уходят с предложенной подработки, объясняя это «завышенными требованиями работодателя и высокой загрузкой». Молодые люди просто не хотят понять, что для того, чтобы добиться для себя лучших условий, нужно вначале суметь себя подать, показать».
«Если говорить о студентах нашей академии, то они обычно уже после первого-второго курса ищут работу или подработку, - рассказывает старший преподаватель тольяттинского филиала Президентской академии Александр Двоеглазов. - Конечно, тем, кто обучается по специальности «государственный муниципальный служащий», трудно найти работу. Однако все равно ребята находят варианты. Например, трое студентов третьего курса у нас работают в «Тольятти-ЭКСПО», вот недавно они участвовали в организации одной из выставок и провели подготовительную работу крайне успешно. Они устроились вполне официально, договорились на учебе о свободном графике посещения. Есть студенты, которые подались в предприниматели, есть и те, кто вполне официально совмещает — например, одна из наших студенток работает в тольяттинском бизнес-инкубаторе. Работа учебе не мешает, у большинства преподавателей позиция такая — мы не дипломы выдаем, мы выдаем результат. Что это означает? То есть вся наша учеба нацелена на то, чтобы выпускник сразу после нее смог приступить к своим обязанностям, стать полноценным специалистом. Для этого нужно уметь работать на результат и не бояться ошибаться. Да, нам приходиться много психологически настраивать наших студентов для того, чтобы они сразу же после учебы смогли «выдать» этот самый результат. Для этого мы обучаем их не бояться ошибок, учим их восприятию критики, порой даже жесткой. Стараемся внушить молодым людям веру в себя. Когда студенты внутренне принимали, что вначале нужно принести результат, а уже потом требовать каких-то преференций, то карьерные результаты были впечатляющие. Но для этого нужно вначале, чтобы человек смог переступить через свою нерешительность, через «этого не может быть». Пример. У меня в группе был мальчик довольно замкнутый, некоммуникабельный, и когда студентам было дано практическое задание — позвоните в 10 компаний и спросите — у вас есть, чего продать, давайте, я продам, многие отказались. А мальчик позвонил, и в девяти из десяти местах ему предложили работу, сейчас он помощник депутата на зарплате».
«Вообще психологические аспекты в поиске работы особенно важны, неважно, постоянная это работа или подработка, - объясняет Галина Гридаева, руководитель самарского «Центра Современного Психоанализа». - Есть несколько хитростей, которые действительно помогают в поиске. Например, перед тем, как начать искать работу, составьте список — куда нужно обратиться (и к кому из друзей) и что сделать. Скажем, если у вас 15 друзей, и реально могут помочь в поиске семеро, то всех их нужно занести в единый план и написать его на бумаге (для большей системности, притом это даст уверенность, что ничего не забыто). Итак: пишем, к кому обратились, когда, что тот обещал и когда нужно перезвонить. Это будет такая «напоминалка», которой просто нужно следовать. Однако — еще один совет! Нечего сидеть сиднем. Всегда перезванивайте сами в ту фирму, куда уже ходили на собеседование. Лишний раз о себе напомнить невредно, и нечего тут стесняться. Кстати, если организация не сообщает нигде о вакансиях, это вовсе не значит, что их нет. А вдруг вы придете именно тогда, когда освободилось место? Да и хорошие места не всегда рекламируются, часто руководители подыскивают новых работников через знакомых. Так что — дерзайте!»
Чтобы научиться навыкам поиска работы, нужно действовать самому. Никакие курсы или советы не помогут — под лежачий камень, воды, как известно, не течет, уверены кадровики и психологи. В этом смысле особенно важна подработка по специальности, убежден Александр Двоеглазов. «Подработка не мешает, а помогает, потому что когда студент погружается в профессию, он видит, где ему не хватает знаний и опыта и уже изучает основы профессии глубоко и более осознанно», - считает он. При этом особенно важно, что студент не боится проявлять инициативу, зная при этом, что ему могут поручить выполнять им же задуманное. «Наши студенты прагматичны, - объясняет Двоеглазов. - Мы требуем не фонтанировать идеями, а выдавать результат. Поэтому и говорим своим студентам еще на первом курсе — ищите подработку по специальности, пусть и без денег, но так вы «засветитесь» перед потенциальными работодателями, и будете потом востребованы».
И последнее — советы для начинающих искать подработку в Самаре. Вакансии, которые постоянно имеются в Самаре.
Оператор call-центра – от 12 тысяч рублей. В основном нужно отвечать на звонки, предоставлять информацию об услугах компании, назначать встречи для проведения переговоров.
Курьер – 500-800 в день.
Менеджер по продажам — в зависимости от опыта — от 10 тысяч рублей.
Мерчендайзер – В обязанности этого работника обычно входит выкладка и возврат товара, ведение отчетов, поддержание порядка на полках в магазинах. Если работать по 2 часа дважды в неделю — от 2400 в месяц, если ежедневно по гибкому графику — от 15 тысяч рублей.
Продавец-консультант в магазине – 17-18 тысяч рублей.
Секретарь – от 10 тысяч рублей. Как правило, прием и переадресация звонков, отправка факсов, обработка корреспонденции, встреча посетителей.
Оператор ПК – от 15 тысяч рублей. Нужно оформлять счета, накладные, работать с базой данных.
Официант – от 14 тысяч рублей. Часто встречается возможность вечерней работы.
Дизайнер — от изготовления макета вывесок и рекламных объявлений до дизайн-проекта дома, до 15-20 тысяч рублей в месяц. Однако нужен собственный компьютер, причем довольно мощный.
Промоутер – 150 рублей в час, от 600 рублей в день. Обычно промоутеров ищут во время рекламных акций или дегустаций. В обязанности входит раздача листовок или рекламируемой продукции (жевательной резинки, конфет, сигарет).
Грузчик – 100-200 рублей в час, от 18 тысяч при постоянной работе.
Курьеры для интернет-магазинов. Зарплата в Самаре может быть - от 15 до 25 тысяч в месяц.
Охранники - в Самаре 300-500 рублей за дежурство.
Погода в Самаре
Новости Самары сегодня
Аренда квартир