Работа для подростков и студентов в Самаре летом 2014 года

Вакансии лета 2014 есть для подростков 14-18 лет и для студентов, для последних выбор больше, есть варианты подзаработать на Ямале, во Владивостоке и в Плесецке.

Подросткам 14-16 лет лучше всего устраиваться на работу официально — через «Муниципальное казенное учреждение г.о. Самара «Молодежный центр Самарский», которое занимается трудоустройством и организацией занятости молодежи от 14 до 30 лет. Почему?
Потому, что именно здесь с ними гарантированно заключат трудовой договор, именно здесь они получат все обещанные деньги и тут будут соблюдены все их права как работника.

«На лето 2014 году у нас есть множество вакансий для подростков — помощник специалиста, помощник библиотекаря, подсобный рабочий — уборщик территории, помощник садовника, помощник вожатого в лагерях дневного пребывания, - рассказывает директор «Молодежного центра» Ольга Петрухина. - В нынешнем году у нас появилась и новая вакансия — помощник социального работника. Ребята, которым по 14-15 лет, работают до 5 часов в день, зарплата составляет 5554 рубля плюс 850 рублей (материальная поддержка от центра занятости населения). Те, кому 16-17 лет, работают до 7 часов в день, зарплата у них та же. Однако у старшеклассников есть возможность устроиться и на более высокооплачиваемые должности. Мы в течение года формируем базу данных вакансий коммерческих организаций. Так что ребята могут обратиться непосредственно к нам, заполнить анкету, и специалист нашего центра предложит возможные варианты. Вариантов множество — требуются расклейщики объявлений, диспетчера, консультанты, инструкторы и т. д. Надо сказать, что спрос на наши услуги со стороны ребят очень велик, подростки действительно хотят работать. Но о трудоустройстве надо думать заблаговременно, и искать подходящую вакансию тоже стоит еще до 1 июня».

Вообще, надо отметить, что подростки, которые однажды обращались за помощью в трудоустройстве в «Молодежный центр», обязательно приходят сюда снова на следующее лето. «В 2014 первая запись желающих поработать на каникулах у нас уже была 1 апреля, так вот, за первую неделю порядка 70 процентов нашего постоянного контингента уже позвонили и записались на работу, - заявила Петрухина. - То есть они уверены в том, что у нас гарантированно выплатят заработную плату, обеспечат заключение трудового договора, выполнят все обязательства. Кстати, работу мы предоставляем интересную и ответственную, кроме того, ребята приучаются к культуре труда. Вдобавок еще плюсы - очень многие работают вместе со своими друзьями, мы формируем бригады по такому принципу, ведь когда подростки работают с другом, с одноклассником, это удобно и придает им уверенности. К тому же работа предоставляется по месту жительства, то есть не надо ехать на другой конец города, очень часто работа буквально в соседнем дворе или через пару остановок». За 2013 год «Молодежный центр» трудоустроил порядка 2 тысяч подростков, в это число входят и ребята, которые находятся в трудной жизненной ситуации, под опекой, инвалиды. На лето 2014 года планируется трудоустроить столько же, плюс - порядка полутора тысяч студентов.

Вообще, что касается студентов, то у них в Самаре есть совершенно замечательная возможность трудоустройства на самые интересные стройки России — на космодромы, атомные станции, на газопроводы Ямала. Сделать это можно с помощью самарского регионального отделения молодежного общероссийского общественного движения «Российские Студенческие Отряды».

«На лето 2014 мы комплектуем отряды по трем направлениям основным: строительное, педагогическое и попытаемся сформировать новые для Самарской области отряды - «путинные», дальневосточные, - разъясняет председатель правления самарского отделения Екатерина Щинина. - То есть в эти отряды войдут ребята, которые будут работать во Владивостоке, на рыбоперерабатывающих заводах во время путины. Путина — это время интенсивного рыболовства в данном районе моря, когда производится основной вылов рыбы. Такие «путинные» отряды существуют в России давно, но у нас в области традиция их создания была утеряна, поэтому мы пытаемся сейчас с коллегами из приморского регионального отделения во Владивостоке воссоздать ее. На путину хочет поехать студенческий отряд из сельскохозяйственной академии, всего человек двадцать. По результатам его работы летом нынешнего года посмотрим, чем закончится этот эксперимент. Если все будет оптимально по условиям, по заработной плате и по качеству работы наших ребят, то конечно, в следующем году мы сможем увеличить численность отряда. Вообще-то работодатель в данном случае поставил достаточно сложные и строгие условия, предусматривающие штрафные санкции буквально за малейшие нарушения, поэтому от ребят потребуется высокая трудовая дисциплина. И насколько они окажутся психологически готовы к этим условиям, покажет только время. Но, зная не понаслышке студентов нашей сельскохозяйственной академии, ребята там воспитываются достойные, я верю, что они нас не подведут. Три года назад мы точно также отправляли первую партию ребят примерно в количестве 30 человек на Ямал. Сейчас же туда ездит ежегодно гораздо больше, в прошлом году было 140 человек. В 2014, к сожалению, работодатель сократил квоту по всей стране для студотрядов по рабочим местам на Ямале, поэтому поедут от Самарской области только 60 человек. Это будут четыре отряда, три строительных - университета путей сообщения, которые показали себя очень неплохо по результатам прошлого года, и они же у нас в прошлые годы ездили на Сочинские олимпийские стройки, и еще один отряд «Крот» из архитектурно-строительного университета. У ребят это будет в том числе и производственная практика, связанная с их специальностью и спецификой - хороший профессиональный опыт. Кроме того, у самарских студентов есть возможность поработать на всероссийских студенческих стройках — сейчас на уровне центрального штаба российских студенческих отрядов отбираются участники, желающие попасть на них. Такие стройки расположены в разных регионах России, это строительство атомных электростанций, космодрома «Восточный», объектов на космодроме в Плесецке».

Конечно, в строительных отрядах работают в основном мужчины, однако, как отметила Щинина, есть и девчата, которые стремятся попасть именно в них — во-первых, из-за возможности хорошо заработать, а во-вторых, из-за интересной географии строек. Однако все же большинство девушек отправятся летом 2014 в педагогические отряды.

«Летом 2014 мы перешли на новый принцип отношений с лагерями отдыха для детей и подростков, куда отправляются наши педагогические отряды, - поясняет Щинина. - Количество лагерей, куда поедут наши педотряды, уменьшилось, но общее количество «педотрядовцев» увеличилось. Новый принцип заключается в том, что мы берем «под ключ» лагеря, в которых будут работать студенческие отряды. Именно наши, и только они: вплоть до руководящих должностей! У нас есть ребята, которые уже много лет работают в детских лагерях летом, они будут заполнять административные должности — методист, старший вожатый, заместитель директора по воспитательной работе. И тогда получается, что весь блок взаимодействия с детьми и родителями будет управляться уже готовой структурой, опытными студотрядовцами, уже даже не студентами, выросшими на наших традициях. Такой многолетний опыт у нас уже был: с лагерем «Ракета» (ОАО «Авиаагрегат»). Но так как он уже второй год не работает, его опыт перенимает сейчас лагерь «Колос» в Исаклинском районе. Это достаточно сложный лагерь, но я уверена, что в этом году мы создадим там совместно с администрацией нечто особенное. Вся свобода творчества будет принадлежать студентам».

Студотряды принимают в свои ряды всех желающих, однако перед отправкой на работу с ними проводят учебу, так как отвечают за качество труда своих подопечных перед работодателем. «Мы выдаем студотрядовцам именные свидетельства — сертификаты и, таким образом, каждый член нашей организации является лицом нашей организации перед потенциальным работодателем, - отмечает Щинина. - Но придти к нам можно в любое время, и мы сделаем максимум возможного для того, чтобы обучить и трудоустроить всех желающих. Потому что на сегодняшний день спрос работодателей на членов студенческих российских отрядов превышает предложение в разы».

В строительных студенческих отрядах студент может заработать за лето около 100 тысяч рублей и больше. Но при этом он должен сдать досрочно сессию, чтобы уехать на три месяца на заработки. Кстати, доставку будущих рабочих на большие расстояния работодатель либо берет на себя (для чего Газпром, например, арендует чартерные рейсы на Ямал) либо компенсирует стоимость билетов по прибытию.

Конечно, многие студенты предпочитают сами искать себе работу на лето, рассылают свои резюме различным фирмам. Но не стоит забывать, что во всех крупных Вузах Самары есть центры трудоустройства студентов. Так, например, в СГАУ поинтересоваться вакансиями можно и в центре занятости и в студенческом профкоме. «У нас множество вакансий для студентов, - рассказывает председатель студпрофкома СГАУ Александр Виноградов. - В университет за будущей рабсилой обращаются предприниматели различных отраслей, как профильных, так и нет. Например, часто предлагают подработку в кафе, ресторанах. Однако много предложений и по специальностям — скажем, многочисленные в Самаре IT-компании с охотой привлекают студентов к разработке и тестированию программного обеспечения. Причем это может быть и предложение пойти на постоянную работу, и подработать на летних каникулах, и поучаствовать в конкретном проекте. Бывает, что студент сотрудничает в течение нескольких лет с одной и той же организацией и туда же уходит работать — например, если взять факультет информатики, то к нам часто обращаются Helmond, Mercury Development. Они проводят параллельное обучение, более специализированное специально для себя, причем бесплатно и с последующим трудоустройством. Во время учебы, соответственно, не на полный рабочий день, а либо удаленно, либо по графику, а после выпуска — на целый рабочий день. Есть предложения работы и в Москве. Это, конечно, зависит от потенциала студента и от того, что на данный момент требуется фирме. За лето студент в Самаре может заработать, если брать профильные предприятия, до 60 тысяч рублей в течение трех месяцев. Надо отметить, что спросом со стороны работодателей пользуются в равной степени студенты всех факультетов. Факультетов, обделенных вниманием, у нас нет».

В сервисе работа в Самаре посмотрите предложения с вакансиями от самарских предприятий и кадровых агентств.