Минздравсоцразвития предлагает внести поправки в Трудовой кодекс и уменьшить, таким образом, количество социальных гарантий.

Под угрозой оказался ежегодный отпуск россиян. Его, чиновники минздрава, предлагают сократить. Тогда, считают они, у работодателей появятся дополнительные средства, которые можно будет направить на модернизацию рабочих мест, обучение сотрудников и повышение производительности труда. Это, в свою очередь, позволят снизить дефицит кадров, уверены в Минздраве.


ГТРК