В настоящее время уже 19 361 житель Самарской области решил отказаться от бумажной трудовой книжки в пользу электронного формата.
Эти люди подали соответствующие заявления работодателям, сообщает региональный Пенсионный фонд.
"Электронная трудовая книжка - новый формат хорошо знакомого всем работающим гражданам документа. Она обеспечит постоянный и удобный доступ работников к информации о своей трудовой деятельности, а работодателям откроет новые возможности кадрового учета. Переход к новому формату трудовой книжки добровольный и позволяет сохранить бумажную книжку столько, сколько это необходимо", - подчеркивает ПФР.
В электронной книжке указаны места и периоды работы человека, должность, квалификация, основания прекращения трудового договора и т.д.
До 30 июня 2020 года работодатели должны письменно уведомить работников о праве выбора формы трудовой книжки. Работники же до 31 декабря 2020 года должны подать заявление работодателю о переходе на электронную трудовую книжку или о сохранении бумажной версии.
В Личном кабинете на сайте Пенсионного фонда граждане уже могут формировать справки (выписки) из электронной трудовой книжки. Но пока сервис доступен только для граждан, в отношении которых в 2020 году были произведены какие-либо кадровые изменения (прием на работу, увольнение, перевод на другую постоянную работу и т.д.). Сведения о кадровых перемещениях доступны за период с 1 января 2020 года.
Отметим, у тех, кто впервые устроится на работу в 2021 году, трудовые книжки будут только электронными.
.jpg)