Служба исследований HeadHunter опросила жителей Самарской области, чтобы выяснить, как они относятся к работе вне офиса.

мужчина за компьютером В результате выяснилось, что 58% опрошенных ездят на рабочее место, 13% работают удаленно, будучи фрилансерами, а 29% работают удаленно, но при этом они штатные сотрудники какой-либо компании.

"Самым главным плюсом удалённой работы соискатели Самарской области называют возможность самостоятельного распределения рабочего времени, а также экономию времени и денег на дорогу. Также важный плюс - возможность работать из другого региона или страны. Чуть меньше половины соискателей посчитали плюсом удалённой работы возможность самостоятельно обустроить рабочее место. Лишь 2% работников области не видят в удалённой работе плюсов", - рассказала Александра Севостьянова, руководитель пресс-службы HeadHunter Поволжье.

Среди минусов "удалёнки" названы нехватка очного общения по рабочим вопросам, ограниченный карьерный рост и отвлекающие бытовые факторы. Причем 24% опрошенных самарцев заявили, что не видят в такой работе вообще никаких минусов.