В Самаре инвалидам выделяют вакансии, на которые они не могут устроиться

В среду, 24 января, в администрации Самары состоялось заседание трехсторонней комиссии по урегулированию социально-трудовых отношений.

Представители профильных департаментов, Союза работодателей Самарской области и Федерации профсоюзов Самарской области обсудили меры по содействию занятости людей с ограниченными возможностями здоровья.

По словам директора самарского Центра занятости населения Ирины Сефединовой, в 2017 году в учреждение обратилось 647 людей с ограниченными возможностями здоровья, из которых было трудоустроено 436 человека. При этом сотрудники центра оказывают меры поддержки маломобильным гражданам при поиске работы: психологическая помощь, профориентационная работа, курсы по переобучению или повышению квалификации, сопровождение маломобильных граждан к месту трудоустройства.

Кроме того, в 2017 году стартовала программа по повышению уровня трудоустройства инвалидов, в рамках которой организациям, принявшим к себе на работу людей с ограниченными возможностями здоровья, выделяются субсидии. Программа также предусматривает оказание поддержки гражданам, решившим открыть свое дело. Так в прошлом году двое подопечных центра запустили свои бизнес-проекты – театр танца для детей и взрослых и социальный центр краткосрочного пребывания для инвалидов и пенсионеров.

На заседании было отмечено, что зачастую сложности возникают при формировании банка вакансий для людей с ограниченными возможностями здоровья. Так, некоторые организации предоставляют всего 0,2 или 0,5 ставки, либо те вакансии, на которые по объективным причинам невозможно устроить инвалидов.

«Этот вопрос действительно крайне важен и требует особого внимания. Необходимо сформировать списки работодателей, предоставляющих такие ставки, и провести с ними беседу. Не в целях репрессий и принуждений, а для того, чтобы люди поняли всю социальную значимость вопроса», - отметила глава Самары Елена Лапушкина.