Сокращаемых рабочих «Тольяттикаучука» обещают трудоустроить внутри предприятия

Ранее часть сотрудников перевели на неполную рабочую неделю.

Руководство предприятия определило список сокращаемых должностей на «Тольяттикаучуке». Это было сделано для оптимизации организационной структуры завода, в том числе для исключения дублирования функций, сообщила пресс-служба предприятия. Работникам, которые занимают эти позиции, предложено перевестись на имеющиеся на предприятии вакансии, а также на другие должности. На «Тольяттикаучуке» утверждают, что проводимая работа направлена на повышение эффективности работы предприятия и не связана с кризисными явлениями в отрасли.

Тем не менее, ранее часть сотрудников «Тольяттисинтеза» и «Тольяттикаучука» была переведена руководством концерна СИБУР на неполную рабочую неделю или с выплатой двух третей от заработной платы. Как отмечалось в СМИ, снижение спроса на синтетические каучуки и рост цен на сырье привели к тому, что выручка СИБУРа за последние два года падает, что может быть причиной оптимизации работы предприятий концерна.