Самарский речной порт подвел итоги навигации 2007 года

По итогам работы флота в целом за 2007 год было перевезено 3234,3 тонны грузов, что на 315,8 тонны больше, чем за 2006 год. В прошлом году перевезено 927 тысяч пассажиров против 836 тысяч в 2006-м. Переработано грузов на 105,6%.

Основным видом деятельности самарского порта по-прежнему остается добыча и реализация речного песка. За последние три года, начиная с 2005-го, добыча песка в порту выросла с 1779,7 тысячи тонн до 2648,8 тыс. тонн в 2007 году.

Доходы, соответственно, с 2005 по 2007 год увеличились на 138% и составили по итогам работы прошлого года 460042 тысячи рублей, в том числе доходы от реализации песка - 338687 тысяч рублей, или 74% от общей суммы доходов.

Помимо производственных успехов, предприятие может по праву гордиться своим коллективным договором. В нем предусмотрены все необходимые пункты, благодаря которым каждый сотрудник предприятия ощущает себя членом единой команды. Кроме основной заработной платы, которая регулярно индексируется, работникам выплачиваются различные виды поощрений и материальной помощи на юбилейные даты рождения, к отпуску, на приобретение санаторных путевок, в связи с рождением ребенка, пособие по уходу на пенсию и другие.

В течение всего 2007 года на социальную сферу работникам порта и ветеранам были направлены денежные средства в сумме 2 617 250 тысяч рублей, в том числе работающим в порту на сумму 1738 тысяч рублей. Проводится большая работа с незанятыми пенсионерами. Так, за прошлый год этой группе людей была оказана помощь в размере 879 250 рублей. Помимо этого, руководство предприятия активно помогает обществу ветеранов ВОВ и тружеников тыла, обществу чернобыльцев - бывшим работникам порта. Для них проводятся всевозможные мероприятия, встречи. Также регулярно оказывается поддержка областному обществу ликвидаторов аварии на Чернобыльской АЭС. Речпорт тесно контактирует с обществом ветеранов войны и тружеников тыла как Самарской области, так и Октябрьского района.

«Мы удовлетворены работой порта в прошлом году. Есть динамика роста производства по сравнению с предыдущими годами, - говорит генеральный директор ОАО «Самарский речной порт» Вячеслав Станотин. Акционеры нашего порта, холдинг «RBE», понимают важность дальнейшего развития порта, его модернизации, вкладывая в него значительные средства. Мы стараемся распределять нашу прибыль так, чтобы ни одно из направлений нашей работы не осталось без внимания. В том числе и социальная политика предприятия. Наши сотрудники должны чувствовать себя комфортно на своих рабочих местах, получать достойную зарплату, иметь социальные гарантии. Поддерживать это все на высоком уровне руководство группы компаний «RBE» нам активно помогает. Забота, внимание к своему персоналу, улучшение условий труда является одним из приоритетных направлений в социальной политике речного порта и «Русской бизнес-недвижимости».